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企业宗旨:华体(ti)(ti)汇(hui)体(ti)(ti)育(yu)与大众共(gong)享(xiang)

企业理念:诚信为(wei)本 追求(qiu)辉(hui)煌

企业精神:行合趋同,志逸四海

企业格言:做最普通之事求最非凡之路
企(qi)业格言:居安思危 艰苦奋斗

核心价值观:爱岗敬业 追求(qiu)卓越 感(gan)恩回报 诚信为本(ben)

企业使命

为消费者提(ti)供放心称心的(de)肉(rou)类产品

企业发展历程

公(gong)(gong)司始(shi)建于1953年(nian),是江苏省食品集(ji)团有限公(gong)(gong)司下属(shu)子(zi)公(gong)(gong)司,2003年(nian)由国有企业改(gai)制多元投资参股的有限公(gong)(gong)司

苏食大型(xing)机(ji)械化(hua)生猪屠宰加工(gong)基地(di)(淮安)建(jian)成,年屠宰加工(gong)生猪80万头,冷(leng)库冷(leng)藏能力6200吨

苏食物流(liu)配供(gong)中(zhong)心(xin)(南京)奠基

苏食淮安(an)食品(pin)加(jia)工物流(liu)中心一期竣工投(tou)产

苏(su)(su)食与(yu)上海华体(ti)汇APP就苏(su)(su)食肉(rou)类产业达成(cheng)战略合作协,上海华体(ti)汇APP拥有苏(su)(su)食肉(rou)品(pin)60%的股份

苏食淮安食品加工物流中心(xin)二期竣工投(tou)产

企业社会责任

公益事(shi)业:

六(liu)十年来(lai),公(gong)司积(ji)极(ji)承(cheng)担社会(hui)责(ze)(ze)任,倡(chang)导“居安思危、艰苦(ku)创业,爱岗敬业、追求卓越(yue),诚信(xin)为本、感(gan)(gan)恩回(hui)报(bao)”的(de)(de)文(wen)化理念,面对(dui)雪灾(zai)保(bao)供、抗震救灾(zai)等一系列重大(da)突发事件,苏(su)食始终肩负社会(hui)责(ze)(ze)任,认真落实(shi)国(guo)家(jia)(jia)、省、市(shi)政策,严格执行肉(rou)类(lei)限价规定,有(you)(you)力地保(bao)证了(le)全省肉(rou)类(lei)市(shi)场的(de)(de)稳(wen)定、健康、有(you)(you)序;积(ji)极(ji)参(can)加(jia)扶贫(pin)济困(kun)(kun)(kun)(kun)和社会(hui)公(gong)益活动,成立“苏(su)食爱心基金”,先后(hou)向地震灾(zai)区、江(jiang)苏(su)、新疆等地贫(pin)困(kun)(kun)(kun)(kun)学生及困(kun)(kun)(kun)(kun)难家(jia)(jia)庭捐款两百余万元;关心职工和困(kun)(kun)(kun)(kun)难群(qun)体(ti),坚持给特困(kun)(kun)(kun)(kun)职工送温暖,在企业内(nei)部大(da)力营造“团(tuan)结友爱、民主公(gong)平(ping)、务实(shi)高效、文(wen)明自律”的(de)(de)良好氛(fen)围,增强了(le)团(tuan)队的(de)(de)归属(shu)感(gan)(gan)和对(dui)公(gong)司事业的(de)(de)责(ze)(ze)任感(gan)(gan),促进了(le)企业的(de)(de)平(ping)稳(wen)快速发展(zhan)。

食(shi)品(pin)安全:

苏食(shi)(shi)为(wei)了确保食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan),完善了内控体(ti)系,实行生猪在线头头检验(yan),原辅材料(liao)进厂、产品(pin)出厂批(pi)批(pi)检查,筑(zhu)高(gao)食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)防火墙(qiang),把(ba)食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)控制提高(gao)到了一个新(xin)的水平(ping)。作(zuo)为(wei)大(da)型食(shi)(shi)品(pin)加(jia)工企业,华体(ti)汇(hui)体(ti)育要(yao)落实总理关于食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)“严(yan)字当先”的要(yao)求,铁(tie)腕抓(zhua)质量,铁(tie)心保安(an)全(quan),在抓(zhua)质量上(shang)不(bu)(bu)手软,在抓(zhua)食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)上(shang)不(bu)(bu)让步,任(ren)何时间、任(ren)何单位、任(ren)何人(ren)都不(bu)(bu)得以(yi)牺牲食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)和质量为(wei)代价,谋取企业和个人(ren)的利益。一句(ju)话(hua),不(bu)(bu)安(an)全(quan)的不(bu)(bu)做,食(shi)(shi)品(pin)安(an)全(quan)这条(tiao)红线任(ren)何人(ren)不(bu)(bu)得跨越(yue),否则就(jiu)要(yao)承担企业和法律的严(yan)惩。

生(sheng)态环(huan)境(jing):

苏食一(yi)直致力于发展(zhan)环保事业(ye),严(yan)格落实国家环保政策(ce)及法律法规要求(qiu),坚持“走新型工业(ye)化道(dao)路,建设(she)规模大、科技含量高、综(zong)合利用能力强、效益好、污染少(shao)的绿色工业(ye),实现可持续发展(zhan)”。

严格(ge)落(luo)(luo)实(shi)环(huan)保责(ze)任制,制定各项(xiang)环(huan)保规章制度,建(jian)立ISO14001环(huan)境(jing)管理(li)体(ti)系,落(luo)(luo)实(shi)清洁生产(chan)(chan),建(jian)立应急(ji)管理(li)制度。公司积极(ji)推行(xing)“煤改气”和(he)“集中供热”,通(tong)过拆除燃煤锅(guo)炉,减少(shao)(shao)原(yuan)煤消耗(hao),减少(shao)(shao)氮氧化物、二氧化硫和(he)烟尘(chen)等(deng)废气污染物的排(pai)(pai)放。建(jian)设污水(shui)(shui)处理(li)站,污水(shui)(shui)处理(li)氨氮等(deng)指标达标后才能排(pai)(pai)放。落(luo)(luo)实(shi)清洁生产(chan)(chan),对产(chan)(chan)品(pin)水(shui)(shui)、电(dian)和(he)汽(qi)单(dan)耗(hao)进行(xing)控制,减少(shao)(shao)水(shui)(shui)、电(dian)、汽(qi)的消耗(hao);生产(chan)(chan)车(che)间各工序落(luo)(luo)实(shi)清洁生产(chan)(chan),减少(shao)(shao)污水(shui)(shui)排(pai)(pai)放量。

管理层

江苏省苏食肉品有限(xian)公(gong)司总(zong)经(jing)(jing)理(li)(li)蒋维群(qun)、副(fu)总(zong)经(jing)(jing)理(li)(li)张静(jing)、副(fu)总(zong)经(jing)(jing)理(li)(li)叶俊新、副(fu)总(zong)经(jing)(jing)理(li)(li)江卫兵(bing)

江苏(su)淮安苏(su)食(shi)肉品有(you)限公司总经理(li)刘天(tian)成、副总经理(li)葛晨书、副总经理(li)董学(xue)秀

奖项与殊荣

荣誉:

中国(guo)驰名商标

江苏省(sheng)农业(ye)产业(ye)化重点(dian)龙头企业(ye)

江苏省重点(dian)名牌产品

江(jiang)苏省(sheng)名(ming)牌产品(pin)

江苏省著名商标

中国肉类产(chan)业影响力品(pin)牌

江苏(su)省服(fu)务业(ye)名(ming)牌(pai)企业(ye)

中国肉类(lei)食品行业(ye)50强企业(ye)

中国(guo)肉类食品(pin)行业(ye)强(qiang)势企业(ye)

全国肉类行业(ye)食品安(an)全信用体系建设试点企业(ye)

农业部农产(chan)品连(lian)锁(suo)经营示范(fan)企(qi)业

第二届亚洲(zhou)青年运动会食品供应(ying)先进单位

第二届夏季青年奥林匹克运动会先进集(ji)体

奖(jiang)项:

国(guo)家科学技术(shu)进步二等奖

2009年(nian)全国商业科(ke)技(ji)进步特(te)等奖

2011年全国(guo)商业科(ke)技进步(bu)一(yi)等奖

2011年(nian)教育部科学技术进步二等(deng)奖

2009年度(du)江苏(su)省(sheng)科学技术(shu)进步二等奖(jiang)

江苏省(sheng)农业技术(shu)推广(guang)一等奖(jiang)

江苏省农业技术推广三等(deng)奖

2002年全国商(shang)业科技进步三等(deng)奖

华体汇体育的团队

苏食(shi)是一(yi)(yi)(yi)个企业(ye),更是一(yi)(yi)(yi)项(xiang)事业(ye),华(hua)(hua)体汇(hui)体育为勤勉敬业(ye)的(de)(de)老(lao)员工的(de)(de)忠诚(cheng)奉(feng)献(xian)而骄傲,更为朝气蓬(peng)勃充满(man)活力新一(yi)(yi)(yi)代的(de)(de)不(bu)断加盟而自豪。无论(lun)是在(zai)苏食(shi)的(de)(de)发展过程(cheng)中,还是在(zai)宏(hong)伟目标中,华(hua)(hua)体汇(hui)体育最需要的(de)(de)是人才(cai),华(hua)(hua)体汇(hui)体育坚信一(yi)(yi)(yi)流的(de)(de)人才(cai)是建设一(yi)(yi)(yi)流企业(ye)的(de)(de)坚实基础。

苏食坚持(chi)以人(ren)(ren)为本(ben)(ben)的人(ren)(ren)力资源管理理念,始终(zhong)把人(ren)(ren)才(cai)作(zuo)为企业发(fa)展的创(chuang)业之(zhi)本(ben)(ben)、竞争(zheng)之(zhi)本(ben)(ben)、发(fa)展之(zhi)本(ben)(ben)。已经形成了敬(jing)岗敬(jing)业、公平(ping)竞争(zheng)、尊重人(ren)(ren)才(cai)的良好企业风气。苏食做(zuo)到“三个留人(ren)(ren)”,一是事业留人(ren)(ren),为人(ren)(ren)才(cai)营造(zao)良好的平(ping)台和发(fa)展空间(jian);二是待遇(yu)留人(ren)(ren),在(zai)公司(si)内实行有效的分(fen)配激励机(ji)制;三是文化留人(ren)(ren),创(chuang)造(zao)良好的文化氛(fen)围,强(qiang)化内部的亲和力和凝(ning)聚力。

这“三个(ge)(ge)留人”是人力资源管理(li)工作的(de)核心(xin)定位。关(guan)于人才(cai)(cai)的(de)选拔、使用,坚持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)开(kai),建立了科(ke)学的(de)人力资源管理(li)体系,使每(mei)一个(ge)(ge)有(you)能(neng)力、有(you)事业心(xin)忠(zhong)诚于企业的(de)人都能(neng)在苏食中发(fa)挥(hui)自(zi)己(ji)的(de)能(neng)力,展现自(zi)己(ji)的(de)才(cai)(cai)华,实现自(zi)我的(de)价值(zhi)。

人才(cai)是苏食(shi)的第一资(zi)源,无论是公(gong)司高层管理人员(yuan),还是在生产、销售、科研、服(fu)务一线的员(yuan)工,都是苏食(shi)集(ji)团(tuan)不(bu)断发展,不(bu)可缺少的宝贵资(zi)源。

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